Weener XL: Een blik op gevaarlijke stoffen en de rol van Stoffenmanager®

Bij Weener XL, het werk-ontwikkelbedrijf van de Gemeente ’s-Hertogenbosch, staat de ondersteuning van inwoners op het gebied van werk en inkomen centraal. Niet iedereen kan vanzelfsprekend werken naar vermogen, maar Weener XL gelooft dat werk niet alleen een bron van inkomsten is, maar ook bijdraagt aan structuur, plezier, voldoening en een betere gezondheid. Voor wie nog niet aan werk toekomt, biedt Weener XL mogelijkheden om actief deel te nemen aan de samenleving.

De rol van de veiligheidskundige

Binnen Weener XL vervult Arno Geerts de rol van veiligheidskundige en preventiemedewerker. Deze functie draait om het waarborgen van een veilige werkomgeving voor zowel medewerkers als deelnemers. "Ik ben zichtbaar op de werkvloer en werk met digitale systemen om veiligheid te registreren, bewaken en verbeteren", vertelt Arno. "Samen met de Arbocoördinator monitor ik risico’s en zorgen we ervoor dat de werkomgeving voldoet aan de veiligheidsnormen."

De uitdaging van gevaarlijke stoffen

Een van de grootste uitdagingen voor Weener XL ligt bij het overbrengen van voldoende bewustwording. "We zorgen ervoor dat alle stoffen getoetst en geregistreerd worden via Stoffenmanager®, zodat we de risico’s beheersbaar maken", aldus de veiligheidskundige. De uitdaging zit echter in het gedrag en bewustzijn van medewerkers. "Het bewust omgaan met de registratie en het gebruik van deze stoffen blijft een punt van aandacht."

Verbeteren van beheer

Stoffenmanager® heeft een belangrijke rol gespeeld in het verbeteren van het beheer van gevaarlijke stoffen binnen Weener XL. "Het heeft zeker bijgedragen aan een oplossing. Veel stoffen zijn inmiddels beoordeeld en de informatie is nu goed inzichtelijk en begrijpelijk voor iedereen", legt Arno uit. Door de implementatie van het systeem kunnen verantwoordelijken de medewerkers beter informeren over de veiligheidsmaatregelen die genomen moeten worden bij het werken met bepaalde stoffen.

Implementatie en kennisoverdracht

Hoewel de eerste stappen in Stoffenmanager® zijn gezet, staat er nog meer op de agenda. "We willen nu de volgende stap zetten: implementeren. Dit betekent dat we de procedures gaan opnemen in werkinstructies en de medewerkers uitleggen hoe ze veilig met gevaarlijke stoffen om moeten gaan", legt Arno uit. "Daarnaast is het belangrijk om toezicht te houden op de werkzaamheden en continu het bewustzijn van iedereen te vergroten."

De kennisoverdracht over het veilig werken met gevaarlijke stoffen wordt binnen Weener XL gestructureerd aangepakt. "We inventariseren elke stof, keuren deze goed of af, en de werkleider communiceert vervolgens de resultaten en de benodigde maatregelen naar de medewerkers."

Persoonlijke ervaring en leerproces

Arno heeft zelf een uitgebreide training gevolgd in het gebruik van Stoffenmanager®, waarbij veel aandacht is besteed aan het beoordelen van stoffen en het gebruik van het systeem. "Ik heb via Weener XL de cursus gevolgd en daarna veel geoefend met de software. Bij het beoordelen van stoffen heb ik veel geleerd over de registratiecomponenten", zegt hij. Gelukkig kan Arno bij vragen altijd terugvallen op de expertise van een ervaren collega die al langer met Stoffenmanager® werkt.

Een dynamisch en voortdurend proces

Een recent voorbeeld toont het belang van een zorgvuldige registratie. "Ik heb laatst een verdachte stof beoordeeld die werd opgemerkt tijdens een werkplekinspectie. Na het opzoeken van het Veiligheidsinformatieblad (VIB) bleek dat de schadelijke componenten in het product waren vervangen, waardoor het product veilig bleef om mee te werken." Dit voorbeeld benadrukt het belang van een dynamisch en constant proces van registratie en controle. "Het vergroten van bewustzijn en het bieden van voorlichting aan medewerkers is een belangrijke stap die we de komende tijd verder willen ontwikkelen."

“Bij Weener XL blijft veiligheid een topprioriteit, en door het gebruik van systemen zoals Stoffenmanager® worden belangrijke stappen gezet om een veilige en gezonde werkomgeving te waarborgen voor iedereen.”